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                2021管理研修班人才培養項目結班啦!

                發布日期:2022-01-05

                       秉承著“核心人才要自己培養”的理念,集團于2021年6月開辦了管理啟航班和管理揚帆班,全集團員工踴躍報名,最終51名同學報名參加,包含來自總部、置業等部門的經理級和主管級員工。

                       在疫情環境下,為保證學習進度、降低對日常工作的影響,管理研修班采用線上線下相結合的混合式學習方式,效仿后疫情時代大學學習的組織形式,每班設置導師和班主任。啟航班和揚帆班的導師由集團管理經驗豐富的領導擔任,人力資源部專人擔任班主任。

                       課程內容繽紛多彩,結構科學。涉及自我管理、團隊管理、情緒調節、結構化思維等,必修4門課,選修2門課。學員們線上網課自學,導師們線下分享指導及群體研討強化,最后學員們撰寫學以致用的案例分析報告,并進行案例解讀和答辯,更好地實現了將培訓內容和實際工作有機結合,提升管理效能。

                      “人才是第一生產力”,通過組織多種形式的研修班項目,東升實業集團將持續積累人才培養方面的經驗,形成長效運作機制,助推公司人才梯隊建設工作的不斷完善。

                      學習永不止步,讓我們抱著“終身學習”的心態,提升自身核心優勢,為公司發展貢獻自己的力量,助力“旭日東升,永續東升”愿景的實現。


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